วิชา ความรู้เบื้องต้นทางการบริหารรัฐกิจ (กลุ่มที่ 1 สัปดาห์ที่ 6)
คำถามทายบทการเรียนการสอน สัปดาห์ที่ 6
1.)
Talcott Parson ได้ให้ความหมายของคำว่า
“องค์การ” ไว้อย่างไร
ก.หน่วยที่ตั้งขึ้นมาอย่างรอบคอบเพื่อให้บรรลุถึงเป้าหมายที่กำหนดไว้ร่วมกัน
และมีการปรับปรุงได้ตามเวลา
ข.
องค์การนานาชาติ
ค.องค์การสหประชาชาติ
ง. ถูกทุกข้อ
เฉลย ตอบ ก.
หน่วยที่ตั้งขึ้นมาอย่างรอบคอบเพื่อให้บรรลุถึงเป้าหมายที่กำหนดไว้ร่วมกัน
และมีการปรับปรุงได้ ตามเวลา
2.)
การจัดองค์การ ( Organizing ) คืออะไร
ก. การแบ่งงาน
ข. การสร้างงาน
ค. การตั้งบริษัท
ง. การจัดระเบียบองค์การ
เฉลย ตอบ ก.การแบ่งงาน
3.)
เมื่อพิจารณาสิ่งต่างๆ
ที่ล้อมรอบตัวเราสามารถจำแนกองค์การที่อยู่รอบตัวเรามีกี่ลักษณะ
ก. 1 ลักษณะ
ข. 2 ลักษณะ
ค. 3 ลักษณะ
ง. 4 ลักษณะ
เฉลย ตอบ ค. 3
ลักษณะ
4.)
ตามโครงสร้างและรูปแบบที่กำหนดไว้ในปัจจัยนำเข้า
( Input ) ขององค์กรคืออะไร
ก. คน
ข. สัตว์
ค. สิ่งของ
ง. ทรัพยากร
เฉลย ตอบ ก. คน
5.)
องค์การที่มีรูปแบบ
( Formal Organization ) หมายถึงอะไร
ก .
องค์การที่มีโครงสร้างอย่างมีรูปแบบ
ข.
องค์การที่ไม่มีรูปแบบ
ค.
องค์การที่ไม่มีระบบ
ง.
เป็นองค์การที่ไม่มีประสิทธิภาพ
เฉลย ตอบ ก . องค์การที่มีโครงสร้างอย่างมีรูปแบบ
6.)
การจำแนกองค์การโดยยึดโครงสร้าง
แบ่งเป็นกี่แบบ
ก. แบ่งเป็น 1 แบบ
ข. แบ่งเป็น 2 แบบ
ค. แบ่งเป็น 3 แบบ
ง. แบ่งเป็น 4 แบบ
เฉลย ตอบ ข. แบ่งเป็น
2 แบบ
7.)
ใครคือผู้ได้รับการยกย่องว่าเป็น
บิดาของแนวความคิดเกี่ยวกับระบบราชการ ( Bureaucracy )
ก.
Henri Fayol
ข.
Mooney
ค.
Max Weber
ง.
Grwick & Urwick
เฉลย ตอบ ค. Max Weber.
8.)
ผลงานที่มีชื่อว่า
Hawthome Experiments เป็นของใคร
ก. Max Weber
ข. Henri Fayol
ค. Grwick & Urwick
ง. Elton Mayo
เฉลย
ตอบ ง. Elton
Mayo
9.)
ทฤษฎีในยุคการจัดองค์การสมัยใหม่
( Modren Organization Theory ) ได้นำเอาแนวคิดทฤษฎีอะไรมาใช้ในการวิเคราะห์องค์การ
ก. ทฤษฎีระบบ ( System Theory )
ข. ทฤษฎีกระบวนการบริหาร ( POSDCoRB )
ค. ทฤษฎีระบบราชการ ( Bureaucracy )
ง. ทฤษฎีการบริหารงานทั่วไป ( 3M )
เฉลย ตอบ ก.
ทฤษฎีระบบ ( System
Theory )
10.)
การพิจารณาลักษณะของผู้ปฏิบัติงานภายในองค์การ
จำแนกได้กี่ประเภท
ก.
1 ประเภท
ข.
2 ประเภท
ค.
3 ประเภท
ง.
4 ประเภท
เฉลย ตอบ ข. 2
ประเภท
11.)
การพิจารณาการจำแนกแผนกงาน จำแนกได้กี่รูปแบบ
ก.
3
รูปแบบ
ข.
5 รูปแบบ
ค.
7 รูปแบบ
ง.
9 รูปแบบ
เฉลย ตอบ ข. 5
รูปแบบ
12.) ข้อใดคือความหมายของ Job
Definition
ก.
การกำหนดแผนกงาน
ข.
การกำหนดระยะเวลางาน
ค.
การมอบหมายหน้าที่ของงาน
ง.
การกำหนดงานและให้ความสำคัญของงาน
เฉลย ตอบ ง. การกำหนดงานและให้ความสำคัญของงาน
13.)
ข้อใดคือการจำแนกการพิจารณาจากแผนผังแสดงโครงสร้างขององค์การ
ก.
องค์การที่เป็นโครงการ
ข.
องค์การที่ไม่เป็นทางการ
ค.
ถูกทั้งข้อ ก.
และ ข้อ ข.
ง.
องค์การแบบโครงสร้าง
เฉลย ตอบ ค. ถูกทั้งข้อ
ก. และ ข้อ ข.
14.)
ข้อใดคือการพิจารณาจากลักษณะของผู้ปฏิบัติงานภายในองค์การ
ก.
หน่วยงานหลัก
ข.
หน่วยงานรอง
ค.
หน่วยงานช่วยอำนวยการ
ง.
ข้อ ก. และข้อ ค.
ถูก
เฉลย ตอบ ง. ข้อ ก. และข้อ ค. ถูก
15.) การสนับสนุนให้มีสายการบังคับบัญชาเป็นการจัดองค์การแบบใด
ก.
แบบ Mechanical Organization
ข.
แบบ Organic Organization
ค.
ข้อ ก. ข้อ ข.
ถูก
ง.
ไม่มีข้อถูก
เฉลย ตอบ ก. แบบ Mechanical Organization
16.)
คนเป็นองค์ประกอบที่สำคัญอย่างหนึ่งขององค์การดังนั้นจะต้องมีคนกี่คนขึ้นไป
ก.
1 คนขึ้นไป
ข.
10 คนขึ้นไป
ค.
2 คนขึ้นไป
ง.
20 คนขึ้นไป
เฉลย ตอบ ค. 2 คนขึ้นไป
17.) ทฤษฎีในยุคการจัดองค์การสมัยใหม่
( Modern System ) ได้ให้ความสำคัญด้านใด
ก.
ศาสนา
ข.
ความเชื่อ
ค.
โครงสร้างของหน่วยงาน
ง.
สิ่งแวดล้อมทั้งภายนอกและภายในองค์การ
เฉลย ตอบ ง. สิ่งแวดล้อมทั้งภายนอกและภายในองค์การ
18.) ปัจจัยนำเข้า (
Input) –ขององค์การได้แก่ คน เงิน วัตถุดิบ
หรือมีชื่อเรียกอย่างว่าอะไร
ก.
POSDCoRB
ข.
Bureaucracy
ค.
หลักการบริหาร 3Ms
ง.
หลักการบริหาร 3Cg
เฉลย ตอบ ค. หลักการบริหาร
3Ms
19.) องค์ประกอบที่สำคัญขององค์การมีทั้งหมดกี่ประการ
ก.
3 ประการ
ข.
4 ประการ
ค.
5 ประการ
ง.
6 ประการ
เฉลย ตอบ ค. 5
ประการ
20.) ข้อใดต่อไปนี้ที่ไม่ใช่รูปแบบการพิจารณาจำแผนกงาน
ก.
องค์การแบบแบ่งแยกตามหน้าที่
ข.
องค์การแบบโครงสร้าง
ค.
องค์การที่ไม่เป็นทางการ
ง.
องค์การแบบแบ่งส่วนงานออกเป็นหน่วย
เฉลย ตอบ ค. องค์การที่ไม่เป็นทางการ
จัดทำโดย
